refeitura abre processo seletivo para contratação de novos médicos. Foto: Felipe Barros/ Ex-Libris/ Secom PMI

A Prefeitura de Itapevi está com processo seletivo aberto até esta sexta-feira (23), para a contratação de 22 médicos nas áreas de pediatria, ginecologia, obstetrícia e clínica médica. O contrato é válido por dois anos, sendo prorrogado automaticamente a cada 30 dias. As jornadas de trabalho são de até 40 horas por semana.

Para se inscrever, o interessado deve comparecer pessoalmente até sexta-feira (23), das 8h às 17h, no setor de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, Gestão e Tecnologia (Avenida Presidente Vargas, 405 – Nova Itapevi).

Os documentos exigidos são os seguintes originais e cópias: Documento de Identidade, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor, comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (última votação), quitação com obrigação militar (masculino), curso de nível superior na área, registro no Conselho de Classe e comprovante de Habilitação (última anuidade paga do CRM) e currículo.

No currículo, deve constar a titulação da seguinte forma: Segunda graduação concluída em carreira afim (10 pontos), Especialização na área (10 pontos), Mestrado (15 pontos) e Doutorado (20 pontos). Deve ainda constar a Experiência Profissional: Até dois anos (5 pontos), Acima de 2 a 5 anos (10 pontos), Acima de 5 a 10 anos (15 pontos) e Acima de 10 anos (20 pontos).

O profissional deve levar originais e cópias dos certificados que constarem no currículo. Para comprovar a experiência profissional, é preciso apresentar cópia e original da Carteira de Trabalho e Previdência Social. Sendo estatutário, deve apresentar publicação da nomeação no Diário Oficial ou Certidão de Serviço expedido pelo órgão público.

Sobre as vagas

São quatro (4) vagas destinadas área de Pediatria em UBS (Unidade Básica de Saúde), seis (6) para Ginecologia e Obstetrícia, seis (6) para Pediatria em Urgência e Emergência e seis (6) para Clínica Médica Urgência e Emergência. No caso das duas primeiras carreiras, o vencimento é de R$ 45,00 por hora de trabalho, mais gratificação de até 80%.

Para a área de Pediatra em Urgência e Emergência, o vencimento é de R$ 45,00 por hora de trabalho, mais gratificação de até 80% (segunda à sexta-feira) e de até 100% (sábado, domingo e feriados). Na carreira de Clínica Médica, o valor é o mesmo dos anteriores (R$45,00 por hora de trabalho), mais gratificação de até 60% (segunda à sexta-feira) e de até 100% (sábado, domingo e feriados).

O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 2 de março, no Diário Oficial, no site da Prefeitura, e também será afixado na Secretaria de Administração, Gestão e Tecnologia.

Para saber mais sobre o processo seletivo, acesse o site da Prefeitura.