A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) deu um passo significativo em direção à inclusão e acessibilidade ao publicar edital para contratação de atendentes de Libras. Esses atendentes facilitarão a comunicação das pessoas com deficiência auditiva, garantindo uma viagem mais acessível e confortável para todos.
Antecedentes da Iniciativa da CPTM
A CPTM, operadora líder de transporte público em São Paulo, sempre esteve comprometida em servir sua comunidade diversificada. A decisão de contratar atendentes da Libras faz parte de uma estratégia mais ampla para melhorar a experiência do cliente e atender às necessidades dos passageiros com deficiência auditiva. Esta iniciativa é um marco nos esforços contínuos da empresa para promover a inclusão e uma melhor comunicação.
Detalhes do Processo de Contratação
A contratação será realizada por meio de processo licitatório eletrônico. As empresas interessadas poderão submeter as suas propostas a partir do dia 24 de outubro até às 9 horas do dia 8 de novembro. A sessão pública para avaliação das propostas será realizada no site da Bolsa Eletrônica de Compras (BEC).
Critérios de elegibilidade e habilidades necessárias
Para ser elegível para a função, os candidatos devem ser proficientes em Libras (Língua Brasileira de Sinais) e ter um profundo conhecimento das barreiras de comunicação enfrentadas pelas pessoas com deficiência auditiva. Experiência anterior em função semelhante seria uma vantagem adicional.
Papel e responsabilidades dos atendentes de Libras
A principal responsabilidade dos atendentes da Libras será facilitar a comunicação entre passageiros com deficiência auditiva e funcionários da CPTM. Isso será feito por meio de uma plataforma digital que permite a tradução e mediação comunicacional em Libras por meio de videochamadas, ligações telefônicas ou mensagens instantâneas, tudo sem custo para o passageiro.
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Benefícios de ser atendente de Libras na CPTM
Ser atendente de Libras na CPTM não é apenas um trabalho; é uma oportunidade de causar um impacto significativo na comunidade. A função oferece caminhos para o desenvolvimento de carreira e a chance de contribuir para uma sociedade mais inclusiva.
Conclusão
A iniciativa da CPTM de contratar atendentes de Libras é um passo louvável no sentido de tornar o transporte público mais acessível para pessoas com deficiência auditiva. Se você atende aos critérios de elegibilidade e tem vontade de fazer a diferença, não perca esta oportunidade de se inscrever.
